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MADRID | BUENOS AIRES | CIUDAD DE MÉXICO

Ezequiel Ponce Iovine
Director. Fundador
España

Ester González
Consultora / Formadora
España

Gabriela Moreno
Consultora / Formadora
México

Cómo empezamos

Una pregunta concreta: cómo ordenar lo que a veces no tiene nombre

Todo empezó con los Mapas de Inteligencia Emocional, creados para ayudar a las personas a ordenar lo que sienten, piensan, necesitan y expresan en momentos donde la conversación habitual suele quedarse corta.

Con el tiempo, el trabajo se amplió hacia otros territorios: relaciones, valores, equipos, fortalezas, atención y calidad conversacional. Llegaron los Mapas de Relaciones, los Mapas de Valores, los Mapas de Equipos de Alto Rendimiento, y kits como Superpowers Cards®, Focus Cards™ o Nature Cards™.

Qué hacemos

Ayudamos a las organizaciones a desarrollar líderes con más criterio, más claridad y más capacidad de impacto.

Nuestro trabajo permite que managers, directivos y responsables comerciales puedan leer mejor lo que ocurre, intervenir con más precisión y transformar situaciones complejas en conversaciones, decisiones y acciones concretas.

No ofrecemos formación genérica. Diseñamos soluciones de liderazgo orientadas a problemas reales de negocio: compromiso, talento, coordinación, rendimiento, feedback, desarrollo comercial y toma de decisiones.

A quién acompañamos

Trabajamos con organizaciones que necesitan fortalecer a sus líderes, managers, mandos intermedios, equipos directivos y responsables comerciales.

Nuestros principales interlocutores son áreas de People & Culture, Recursos Humanos, Talent Development, Learning & Development, Dirección General, Dirección Comercial y responsables de unidades de negocio.

También colaboramos con consultoras, partners independientes y equipos internos que necesitan integrar modelos, herramientas o experiencia especializada en liderazgo y desarrollo organizacional.

Cómo trabajamos

Trabajamos desde una lógica consultiva, práctica y orientada a resultados. Cada proyecto puede combinar diagnóstico, assessment, reportes, workshops, sesiones de trabajo, itinerarios de desarrollo, seguimiento y recursos personalizados. Nuestros modelos permiten convertir conceptos complejos en marcos simples, visuales y aplicables, sin perder profundidad metodológica ni rigor profesional.

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