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The Architect Model Assessment™

V1 3.0 ・ Primera parte / 32

Tiempo estimado:
6–8 minutos.

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    2. Selecciona el tipo de informe

     


    3. En cada afirmación selecciona la opción que mejor refleje cómo sueles actuar o responder en tu día a día dentro de tu cargo o posición profesional actual.

     


    1. Antes de decidir, aclaro qué sabemos y qué estamos dando por hecho.

     


    2. Me resulta fácil ordenar un tema en partes claras para evitar confusiones.

     


    3. Cuando hay tensión, hago preguntas para entender mejor la situación antes de actuar.

     


    4. Puedo seguir avanzando aunque todavía no tenga todo claro.

     


    5. Tiendo a decidir rápido aunque el problema aún no esté bien definido.

     


    6. Me cuesta mantener abiertas las conversaciones cuando todavía no hay una conclusión clara.

     


    7. Cuando escucho ideas distintas, intento integrarlas en una visión más amplia.

     


    8. Suelo identificar los factores clave que pueden cambiar una decisión.

     


    9. Se me ocurren alternativas con facilidad cuando algo se vuelve repetitivo o se bloquea.

     


    10. Me gusta explorar escenarios aunque todavía no haya un plan claro.

     


    11. Propongo opciones nuevas para salir de lo habitual.

     


    12. Cuando aparece un bloqueo, primero abro opciones y después evalúo.

     


    13. Me cuesta explorar ideas cuando no veo una aplicación clara desde el principio.

     


    14. Tiendo a moverme dentro de lo conocido antes que plantear alternativas nuevas.

     


    15. Relaciono ideas que en principio parecen no tener conexión y eso suele abrir opciones útiles.

     


    16. Me sale de forma natural pensar "¿y si...?" para ampliar opciones.

     


    17. Antes de avanzar, tengo en cuenta la carga de trabajo, la calidad y el riesgo.

     


    18. Suelo detectar puntos débiles antes de que se conviertan en problemas reales.

     


    19. Me importa que lo que se decide pueda mantenerse en el tiempo, aunque eso haga ir más despacio.

     


    20. Cuando el equipo se acelera demasiado, pido límites y condiciones claras.

     


    21. Tiendo a seguir avanzando sin considerar suficientemente los costes de mantener ese ritmo.

     


    22. Cuando hay urgencia, tiendo a dejar en segundo plano algunos acuerdos o criterios de trabajo.

     


    23. Recuerdo lo acordado y ayudo a que la conversación mantenga una línea clara.

     


    24. Me resulta natural pensar en la continuidad y la estabilidad del trabajo a lo largo del tiempo.

     


    25. Cuando el equipo entra en bucle, pido que se tome una decisión concreta para avanzar.

     


    26. Me resulta natural cerrar decisiones dejando claro quién hace qué y para cuándo.

     


    27. Convierto acuerdos en acciones concretas y pasos claros.

     


    28. Me motiva ayudar a avanzar cuando una situación lleva demasiado tiempo sin definirse.

     


    29. Tiendo a seguir explorando opciones más tiempo del necesario antes de decidir.

     


    30. Me cuesta señalar una opción concreta y dejar fuera otras alternativas.

     


    31. Cuando hay demasiadas variables, reduzco el tema a lo esencial para decidir.

     


    32. Asumo el coste de cerrar una decisión, aunque genere cierta incomodidad en el momento.

     


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