Emotions Cards
Lanzamiento: 1 de Noviembre Hay experiencias que sentimos mucho antes de saber cómo nombrarlas. Emotions Cards™ transforma las palabras en puertas de entrada a la experiencia emocional. Cada tarjeta invita a detenerse, reconocer lo que está ocurriendo y encontrar un lenguaje más propio para expresarlo. Porque cuando una emoción encuentra palabras, también puede encontrar espacio, …
Descripción
Lanzamiento: 1 de Noviembre
Hay experiencias que sentimos mucho antes de saber cómo nombrarlas.
Emotions Cards™ transforma las palabras en puertas de entrada a la experiencia emocional. Cada tarjeta invita a detenerse, reconocer lo que está ocurriendo y encontrar un lenguaje más propio para expresarlo.
Porque cuando una emoción encuentra palabras, también puede encontrar espacio, sentido y una nueva forma de ser comprendida.
Emotions Cards™ no interpreta lo que sientes ni te dice qué debería significar. Te ayuda a explorar, distinguir y poner en palabras aquello que está presente.
Más claridad para sentir.
Más lenguaje para comprender.
Más posibilidades para expresar.
Ejemplos en Consulta Personal
- Profesional competente que afirma estar “bien”, pero se muestra irritable, cansado o distante.
- Persona que llega tras un conflicto relevante —pareja, familia, trabajo— y relata principalmente lo que el otro hizo.
- Persona en transición —cambio laboral, separación, mudanza, pérdida o decisión importante— que se siente “confundida”.
- Persona que repite que “no siente nada” o que no sabe explicar qué le pasa.
Ejemplos en Organizaciones
- Equipo sometido a una fase sostenida de alta exigencia, plazos cambiantes y prioridades simultáneas.
- Equipo que atraviesa una reestructuración, cambio de liderazgo o transformación relevante.
- Equipo con tensiones relacionales, conversaciones evitadas o deterioro de la confianza.
- Área que ha alcanzado un resultado relevante, finalizado un proyecto intenso o superado una situación crítica.
Ejemplos en Educación
- Grupo al inicio de curso, de un programa formativo o tras la incorporación de nuevos integrantes.
- Alumnado ante una evaluación, exposición pública, práctica exigente o entrega relevante.
- Grupo que vive tensiones de convivencia, exclusiones, bromas hirientes o conflictos recurrentes.
- Grupo al cierre de un proyecto, una etapa académica o una experiencia intensa de aprendizaje.
Contenidos
- 1 sección
- 3 lecciones
- 54 semanas
- Emotions Cards · Desarrollo Personal3



