Voices Cards

Lanzamiento: 20 de Septiembre

Voices trabaja sobre un territorio más amplio que la comunicación: la dimensión relacional y socioafectiva de la experiencia. Esto incluye expresión, escucha, reconocimiento, pertenencia, reciprocidad, confianza, límites y otras condiciones que configuran cómo nos encontramos con otras personas y qué necesita encontrar lugar dentro de una relación.

or eso, Voices Cards™ puede ayudar a una persona o a un grupo a reconocer:

• qué necesita expresar y todavía no encuentra palabras para decir;
• qué está diciendo y qué permanece fuera de la conversación;
• qué necesita ser escuchado, aclarado, reconocido, limitado o reparado;
• qué ocurre entre las personas y qué podría necesitar encontrar un lugar diferente en la relación.

Las 40 tarjetas, organizadas en pares de palabras, Funcionan como puntos de entrada para que cada persona pueda reconocer, distinguir y elaborar su propia experiencia.

Ejemplos en Consulta Personal

• Preparación de una conversación significativa.
• Reconexión con la propia voz.
• Elaboración de un malentendido relacional.
• Desarrollo de autoafirmación y límites

Ejemplos en Organizaciones

• Reunión de equipo tras una tensión no abordada.
• Alineamiento entre áreas con fricción recurrente.
• Desarrollo de líderes para conversaciones difíciles.
• Integración de un equipo ante un cambio relevante.

Ejemplos en Educación

• Construcción de clima y pertenencia en un grupo.
• Abordaje de conflictos entre estudiantes.
• Desarrollo de participación y expresión oral.
• Acompañamiento de transiciones educativas.