Descubre el Poder de los Mapas de Aprendizaje y Desarrollo

Herramientas para Coaches, Psicólogos, Psicoeducadores, Psicoterapeutas, Terapeutas, Formadores, Facilitadores, Educadores, Counselors, Managers/ Responsables de Aprendizaje y Desarrollo, Team Leaders y Equipos.

De fácil administración, diseñadas bajo el enfoque Learner Centered Design (LCD), con rigurosidad conceptual y validadas con más de 15 años de experiencia real.

Mapas de Inteligencia Emocional

Herramientas para trabajar: Registro Emocional, Patrones de Conducta, Perfeccionismo, Temor y Ansiedad, Herencia Emocional, Frustración, Enojo, Agotamiento Emocional (Estrés / Burnout).

Mapas de Relaciones

Herramientas para trabajar en sesiones individuales o en parejas. Desde la relación con uno mismo a la construcción de relaciones -y vínculos afectivos- sanos y duraderos.

Mapas de Valores

Herramientas para trabajar junto a tus clientes: Motivación, Toma de Decisiones, Empoderamiento, Crisis y Confictos.

Mapas de Equipos de Alto Rendimiento

Herramientas para aumentar los niveles de rendimiento de equipos de manera sostenida a partir de dos variables clave: conectividad (relaciones) y positividad (emociones).

Beneficios | Principales Beneficios del Uso de los Mapas de Aprendizaje y Desarrollo

Sostienen el contacto emocional y reducen las interrupciones

La acción misma de escribir provoca y facilita un contacto interior mucho más profundo y sostenido. El Mapa sostiene y contiene.

Reflejan el mundo interior del cliente

Sirven como espejo donde el aprendiz se observa a sí mismo, su forma particular de ver, ser y actuar.

Reducen la ansiedad y la incertidumbre

Generan una apertura única al aprendizaje al reducir la ansiedad del aprendiz quien observa un recorrido en el que puede identificar un punto de partida y una llegada.

Agilizan y Aceleran el Proceso

No sólo agilizan el aprendizaje sino que lo aceleran accediendo a insights verdaderamente significativos en menos tiempo.

Organizan la experiencia y el discurso del cliente

El cliente puede ordenar su experiencia interior y su narrativa -o discurso- transformando el caos en un recorrido ordenado (y relevante).

Tangibilizan el proceso de aprendizaje

Los mapas permiten tangibilizar la experiencia acompañándo al aprendiz durante todo su procesos de aprendizaje, incluso una vez finalizado.

Desafían y confrontan al aprendiz

Desafían al aprendiz a completar los espacios en blanco -sin evadirse- evocando toda su experiencia tanto desde lo emocional como desde lo cognitivo.

Generan un Experiencia Emocional Envolvente

Permiten al aprendiz vivir una experiencia de aprendizaje envolvente donde diferentes áreas neuronales participan activamente.

“Los mapas son herramientas de fácil administración porque prácticamente no necesitas de espacio para utilizarlas. Puedes incluirlas de una manera orgánica en la sesión individual sin provocar una interrupción o un corte abrupto. Conozco muchas herramientas pero ninguna tan amigable tanto para el cliente como para el profesional”

Preguntas Frecuentes

Cada Mapa de Aprendizaje y Desarrollo (Canvas) es una plantilla conformada por figuras geométricas especialmente organizadas junto con espacios en blanco que el aprendiz (paciente, coachee, cliente) va completando por escrito siguiendo las pautas que el profesional le ofrece paso a paso. Contáctanos para saber más sobre las características y beneficios del uso de los Mapas.

Los Mapas de Aprendizaje y Desarrollo de Canvas For You® han sido diseñados por Ezequiel Ponce Iovine, con más de 15 años de investigación y trabajo de campo.

Los Mapas han sido inspirados en el conocido Business Canvas (de Alexander Osterwalder), y se sustentan en diversos modelos y enfoques tales como: Psicología de la Forma, Terapia Integrativa, Coaching, Estudios sobre la Escritura Expresiva (James Pennebaker, Universidad de Austin, Texas), y el enfoque Learner Centered Design (Diseño Centrado en el Aprendiz).

Utilizados por Psicólogos, Coaches Profesionales, Formadores, Facilitadores, Consultores, Terapeutas, Psicoeducadores, Educadores, Managers / Profesionales Expertos en Aprendizaje y Desarrollo, Team Leaders, Equipos y personas en general que desean aprender más sobre sí mismas y expandir su espacios de posibilidades.

Tanto en sesiones individuales (psicoterapia, coaching 1:1 personal y ejecutivo, mentoring, counseling) como en sesiones grupales (coaching grupal, espacios psicoeducativos, programas formativos, workshops).

Los Mapas son las únicas herramientas que combinan el poder de la estructura, la escritura y las preguntas. Su metodología se sustenta en prácticas científicamente probadas e indiscutibles por la comunidad profesional. Asimismo, los Mapas son las únicas herramientas que han sido diseñadas bajo el enfoque «Learner Centered Design» lo que las convierte en herramientas 100% orgánicas.

No. Nuestras herramientas trabajan principalmente con la palabra escrita, lo que se escribe y cómo se escribe. Los Mapas de Aprendizaje y Desarrollo de CFY® no cuentan con fotografías ni ilustraciones de ningún tipo.

De momento las herramientas están disponibles únicamente a través de nuestros Programas de Certificación. Al participar recibirás las herramientas en formato digital y la licencia para su uso exclusivo.