La mayoría de las soluciones para equipos trabajan sobre comunicación, feedback, estilos personales, roles o habilidades colaborativas. Son entradas válidas, pero actúan sobre la superficie del problema. The Architect Model™ entra por otro lugar: el movimiento funcional que cada persona hace durante las conversaciones y cómo ese movimiento organiza —o desorganiza— el trabajo compartido. Esto …
La distancia entre capacidad disponible y valor creado en común se expresa de forma distinta según el nivel desde el que se mira. A nivel individual, el problema aparece cuando una persona no tiene claridad sobre cómo entra su valor en el trabajo compartido. No reconoce sus movimientos frecuentes, no sabe cuándo su aportación está …
The Architect Model™ es un modelo creado por Ezequiel Ponce que se sustenta en cuatro formas de respuesta. Cada vez que necesitamos responder a nuestro entorno, interpretar una situación, tomar una decisión o entrar en una conversación, tendemos a hacerlo desde una de esas cuatro formas. No se trata de un estilo personal fijo. La …
Artículo 4 de la serie \»Sensibilidad y Bondad\» (último) “El amor es la dificilísima constatación de que algo distinto de uno mismo es real” (Murdoch, 1959). Últimamente he pensado que la bondad, cuando pierde sensibilidad, empieza a parecerse demasiado a una idea correcta sobre uno mismo. Una persona puede querer ser buena. Puede tener valores, …
Artículo 3 de la serie \»Sensibilidad y Bondad\» “Soy responsable de otro sin esperar reciprocidad, aunque ello me cueste la vida. La reciprocidad es asunto suyo” (Levinas, 1982). Una cosa es sentir algo; otra cosa es dejar que eso que sentimos encuentre una forma concreta de respuesta. Creo que esta diferencia es importante, porque muchas …
Artículo 2 de la serie \»Sensibilidad y Bondad\» “La atención es la forma más rara y pura de la generosidad” (Weil, 1942). Hay personas que dicen ser muy sensibles, pero parece que organizan su vida para que casi nada las toque de verdad. Lo dicen con sinceridad. Y muchas veces lo dicen desde una experiencia …
Artículo 1 de la serie \»Sensibilidad y Bondad\» \»Ningún ser humano tiene, según Kant, el derecho a obedecer\» (Arendt, 1964). Últimamente me he encontrado con personas que dicen que prefieren mantenerse al margen. Que cada cual sabrá. Que intentan vivir tranquilas. Que mientras no hagan daño a nadie ya están haciendo suficiente. No lo dicen …
The hummingbird represents the capacity to hold presence without rigidity. To stay airborne, calibrate, correct, approach with precision, withdraw when needed, and return without losing direction. In human terms, that points to a kind of maturity where strength no longer needs to be dramatized to be real. It is also an image of fine nourishment: …
La palabra confianza proviene del latín confidere: con- (junto) + fidere (fiar, tener fe). En su raíz ya está la esencia: depositar fe en alguien, junto a alguien. Es un acto que siempre implica al otro. En el marco del desarrollo humano y los vínculos afectivos, la confianza es la disposición a abrirse al otro …
La palabra complicidad proviene del latín complex o complicare: plegar junto, entrelazar. En su raíz ya está la imagen: dos realidades que se doblan una sobre la otra hasta quedar unidas. En el marco del desarrollo humano y los vínculos afectivos, la complicidad es esa forma de entendimiento profundo que emerge cuando dos personas han …
Descripción Esta guía está pensada para aplicar la plantilla de forma simple, clara y funcional, sin añadir complejidad innecesaria. La lógica del ejercicio es muy directa: primero cada persona identifica sus valores esenciales, después los comparte con el equipo y, finalmente, el grupo acuerda cinco valores comunes para su cultura de trabajo. La propuesta es …
I’m very happy to share some special news with you: The Art of Regenerative Facilitation, my new online book, is now available in both Spanish and English. This book began with a question that first emerged in my own experience and that I later found again and again in practice, in conversations, in workshops, and …